Sales Manager - Ica Retail Media
Vi svarar vanligtvis inom en dag

ICA är en av Sveriges största annonsörer och har en bred och hängiven
marknadsavdelning. Nu finns möjligheten att bli en del av vårt retail media team som har en spännande resan framför sig, där du får möjlighet att vara med att bygga det första Retail Media Powerhouse i Sverige där ICA:s samtliga varumärken ingår – är du den vi söker?
Arbetsbeskrivning
ICA Retail Medias Sales Manager kommer att stödja säljchefen i att utveckla och vårda
byrårelationer. De kommer att utveckla en djup förståelse för produkten, annonslager och målgrupper som finns tillgängliga i ICA Retail Media och datapartnerportföljen för att ge proaktivt och reaktivt stöd till våra byråpartners. Denna roll rapporterar till försäljningsdirektör på ICA Retail Media och kommer även att arbeta nära vårt produkt/tech-team och operativa enheten.
Detta är en unik möjlighet att bygga det första Retail Media powerhouse i Sverige
Som Sales Manager kommer du att ansvara för att skapa långsiktiga partnerskap med mediabyråerna. Du kommer att rapportera till chefen för Retail Media och stödja dem i att uppnå intäktsmål samt dina individuella KPI:er. I rollen ingår att arbeta nära varumärket och byråernas kundtjänster och handelsteam för att verkligen stödja dina kunders marknadsföringsbehov och att positionera ICA som en pålitlig och kraftfull digital partner.
Ansvarsområden
- Växa ICA Retail Medias erbjudande och rykte inom media i Sverige/Norden
- Identifiera och maximera intäktsmöjligheter
- Du kommer att utveckla och använda relationer inom mediebyråer för att förstå och driva införandet av ICA:s lösningar för Retail Media
- Du kommer att arbeta med produktmarknadsföring för att utveckla proaktiv marknadsföring av antingen ett eller ett brett utbud av paket
- Du kommer att arbeta med Ad Operations/Deal Desk för att utveckla en förståelse för bästa praxis i syfte att förfina det framtida erbjudandet
- Etablera ICA Retail Media som en självklar e-handelsplattform för mediebyråernas kunder
- Stödja partners genom hela utvecklingsprocessen, från att identifiera möjligheter,
input till strategisk brief, genom kreativ rådgivning, leverans och i slutändan mätning och effektivitet - Ansvara för ICA Retail Medias resultat och tillväxt genom att utbilda slutkunden och och mediebyråer om nyckeltal (trafik, försäljning, ROAS etc.) för att identifiera möjligheter till tillväxt
- Implementera olika tillväxtstrategier baserat på byråns krav
- Samarbeta med ICA Retail Medias försäljningsdirektör för att utforma incitamentssystem och aktiviteter för att uppmuntra engagemang
- 3-5 år på en mediebyrå eller jobbat med försäljning inom en förlagsmiljö
- Mycket goda kunskaper om marknaden för digitala medier samt om byråer, varumärken och varumärkeslandskapet samt det programmatiska ekosystemet
- Tidigare erfarenhet av nära samarbete med medieägare/utgivare eller mediebyråer
- En inflytelserik nätverkare inom mediebranschen med ett personligt nätverk på plats med byråkontakter främst inom mediebyråns digitala team och programmatiska avdelning
- Stark, engagerande personlighet med energi att åstadkomma förändring och påverka resultat i en snabb takt
- Gedigen erfarenhet av Excel och analys av datamängder för att kunna ge
rekommendationer tillbaka till antingen kunder direkt eller olika interna team - Datadriven; en analytisk tänkare och erfaren av att använda data och mätvärden för att driva beslut
- Självgående, snabblärd och kan navigera i tvetydiga arbetsmiljöer
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt, utmärkt prioriteringsförmåga
- Flytande svenska
- Erfarenhet av en mycket dynamisk, snabbt föränderlig och entreprenörsinriktad miljö
Ansök nu eller kontakta Nicklas Sjögren +46-708 905 375 på Brillo Search för förfrågningar. Processen är pågående.
- Affärsområden
- Marknad & Försäljning
- Platser
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete

Stockholm
Om Brillo Search
På Brillo Search AB värdesätter vi mångfald och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla anställda känner sig värderade och respekterade. Vår mångfaldspolicy återspeglar vårt åtagande att främja jämställdhet, eliminera diskriminering och värdesätta mångfald i alla aspekter av vår verksamhet.
Nyckelkomponenter i vår mångfaldspolicy inkluderar:
Tillhandahålla lika möjligheter vid rekrytering, urval och search för alla kandidater och konsulter, oavsett t.ex. ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning eller ålder. Detta tillgodoser vi bl.a. genom att använda kompetensbaserad intervjuteknik. Vi är även uppmärksamma på att alla searchmetoder och procedurer är objektiva och fria från diskriminering och partiskhet.
Uppmuntra mångfald på vår arbetsplats och aktivt främja en inkluderande kultur genom fortlöpande utbildning för alla anställda.
Uppmuntra öppen dialog, tolerans och ömsesidig respekt mellan anställda, konsulter och kunder och främja förståelse för fördelarna med mångfald på arbetsplatsen.
Regelbundet övervaka och granska vår mångfaldspolicy och praxis för att säkerställa att de är effektiva och i linje med gällande lagstiftning.
Vi är fast beslutna att skapa en inkluderande arbetsplats och uppmuntrar våra anställda att stödja denna policy och främja en kultur av mångfald och jämlikhet.
Sales Manager - Ica Retail Media
Läser in ansökningsformuläret