Commercial Director - Rehnberg&Swartz
Som Commercial Director på Rehnberg & Swartz ansvarar du för utveckling och försäljning av vårt kunderbjudande. Du leder vårt pitcharbete samt söker upp nya kunder – och ser till att vi alltid ligger steget före kund och marknad. Du arbetar strategisk med kunderna och har i vissa fall yttersta kundansvar. Du arbetar tätt ihop med redaktörer och formgivare för att garantera att våra produktioner håller högsta kvalitet.
Arbetsuppgifter
- Pitch- och säljansvar: Tar kontakt med nya och befintliga kunder och presenterar Rehnberg & Swartz produktioner och erbjudande.
- Håller löpande dialog med kunden för att tillse att denne är trygg och att vi överleverar på kundens mål.
- Säkerställer intäkts- och kostnadsnivåer så att projekten blir lönsamma.
- Övervakar projekten tillsammans med redaktörer och projektledare.
- Har huvudansvar för slutprodukten gentemot kund, både kreativt och ekonomiskt
- Organiserar projektgrupp tillsammans med vd utifrån kundens uppdrag och behov.
- Genomför uppföljning och analys på kundnivå.
I rollen som Commercial Director rapporterar du till VD.
Din bakgrund
För att lyckas i rollen hos oss tror vi att du har gedigen erfarenhet av kundansvar, kvalificerad försäljning och projektledning inom reklam-/mediebranschen. Om du har ett brett kontaktnät hos reklamköpare och mediebyråer är det meriterande. Vidare ser vi gärna att du är diplomatisk och har en god förmåga att lyssna samt ett intresse för människor och samarbete i olika former. Rollen kommer kräva en doer mentalitet och en god förmåga att arbeta strukturerat och att få saker gjort med kvalitet. Vidare söker vi dig som har ambitioner och ett entreprenöriellt driv och som lockas av att tillsammans skapa tillväxt. Vi värdesätter vår företagskultur och arbetsklimat och kommer därför lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
På Rehnberg & Swartz tar vi ansvar för våra deadlines och leveranser och vår noggrannhet, kvalitet och kreativa höjd. Vi hjälper och stöttar varandra och behandlar våra arbetskamrater med respekt.
Ansökan
Processen fortgår löpande varför vi ser fram emot din ansökan snarast möjligt. Vid frågor om tjänsten kontakta gärna Johan Kjellberg hos Brillo Search AB.
Stockholm
Om Brillo Search
På Brillo Search AB värdesätter vi mångfald och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla anställda känner sig värderade och respekterade. Vår mångfaldspolicy återspeglar vårt åtagande att främja jämställdhet, eliminera diskriminering och värdesätta mångfald i alla aspekter av vår verksamhet.
Nyckelkomponenter i vår mångfaldspolicy inkluderar:
Tillhandahålla lika möjligheter vid rekrytering, urval och search för alla kandidater och konsulter, oavsett t.ex. ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning eller ålder. Detta tillgodoser vi bl.a. genom att använda kompetensbaserad intervjuteknik. Vi är även uppmärksamma på att alla searchmetoder och procedurer är objektiva och fria från diskriminering och partiskhet.
Uppmuntra mångfald på vår arbetsplats och aktivt främja en inkluderande kultur genom fortlöpande utbildning för alla anställda.
Uppmuntra öppen dialog, tolerans och ömsesidig respekt mellan anställda, konsulter och kunder och främja förståelse för fördelarna med mångfald på arbetsplatsen.
Regelbundet övervaka och granska vår mångfaldspolicy och praxis för att säkerställa att de är effektiva och i linje med gällande lagstiftning.
Vi är fast beslutna att skapa en inkluderande arbetsplats och uppmuntrar våra anställda att stödja denna policy och främja en kultur av mångfald och jämlikhet.
Commercial Director - Rehnberg&Swartz
Läser in ansökningsformuläret