Account Manager - Addictive Media
Kommer du gärna med nya idéer och aktivt söker nya möjligheter för att nå dina mål?
Då kanske du är vår nästa Account Manager inom uppsökande försäljning mot nya företagskunder! Addictive Media är en SEO-byrå som erbjuder företag nya affärsmöjligheter genom att få fler kunder via leads från landningssidor och sökordsoptimering.
Just nu är vi inne i en kraftig expansionsfas och behöver därför utöka vår försäljningsstyrka med en Account Manager.
Om rollen:
Som Account Manager kommer du främst att arbeta ute på fältet mot små- och mellanstora företag. Våra kundmöten genomförs via fysiska möten samt webbmöten. Du ansvarar för hela säljprocessen från att boka möte till avslut och uppföljning, men får viss hjälp att boka nykundsmöten av våra interna mötesbokare. Varje månad strävar du efter att nå en egen säljbudget. Du kommer ingå i ett säljteam och måste gilla att vara med under uppbyggnaden av detta.
För rätt person finns tydliga karriär möjligheter inom bolaget, roller såsom Key Account Manager, Teamleader eller Affärsområdesansvarig. Tjänsten är på vårt kontor i Stockholm.
Din profil:
- Är mellan 25-35 år
- Är prestigelös och orädd och har inga problem att gå utanför din trygghetszon
- Tycker om att arbeta med försäljning och har minst 3 års erfarenhet av uppsökande försäljning
- Är mycket målinriktad och trivs i en miljö där det är fokus på affärer hela tiden
- Är självgående som person då detta är ett fritt och självständigt arbete, men du har en säljchef som kommer att coacha dig
- Har svenskt B-körkort
Låter detta intressant? Då vill vi veta mer om dig!
Välkommen med din ansökan snarast då vi löpande går vidare med kandidater. Vid frågor kontakta Nicklas Sjögren 0708 905 375 på Brillo Search.
Stockholm
Om Brillo Search
På Brillo Search AB värdesätter vi mångfald och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla anställda känner sig värderade och respekterade. Vår mångfaldspolicy återspeglar vårt åtagande att främja jämställdhet, eliminera diskriminering och värdesätta mångfald i alla aspekter av vår verksamhet.
Nyckelkomponenter i vår mångfaldspolicy inkluderar:
Tillhandahålla lika möjligheter vid rekrytering, urval och search för alla kandidater och konsulter, oavsett t.ex. ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning eller ålder. Detta tillgodoser vi bl.a. genom att använda kompetensbaserad intervjuteknik. Vi är även uppmärksamma på att alla searchmetoder och procedurer är objektiva och fria från diskriminering och partiskhet.
Uppmuntra mångfald på vår arbetsplats och aktivt främja en inkluderande kultur genom fortlöpande utbildning för alla anställda.
Uppmuntra öppen dialog, tolerans och ömsesidig respekt mellan anställda, konsulter och kunder och främja förståelse för fördelarna med mångfald på arbetsplatsen.
Regelbundet övervaka och granska vår mångfaldspolicy och praxis för att säkerställa att de är effektiva och i linje med gällande lagstiftning.
Vi är fast beslutna att skapa en inkluderande arbetsplats och uppmuntrar våra anställda att stödja denna policy och främja en kultur av mångfald och jämlikhet.
Account Manager - Addictive Media
Läser in ansökningsformuläret