Analytiker - Catalyse Nordics
Vi svarar vanligtvis inom en dag
Analytiker till Sveriges Bästa Byrå
Catalyse Nordics (www.catalyse.se) är en insikts- och strategibyrå. Vi är en mix av erfarna strateger och Data Science-kompetenser som tillsammans hjälper våra kunder till
bättre insikter, strategier och resultat.
Vi sitter i fina lokaler på Drottninggatan och samarbetar tätt med vårt moderbolag HowCom som primärt är en mediebyrå. Vi har blivit utsedda till Årets Byrå fyra av fem år i rad, 2021, 2022 och 2023 och 2025 - vilket vi är väldigt stolta över!
Vi hjälper idag ett 20-tal företag (bl.a. ATG, Viking Line, Svenska Fotbollförbundet, Apohem, ComeOn Group, Rädda Barnen, Arlanda Express) med allt från analyser och mätningar till strategier, bättre kommunikation och affärsutveckling. Efterfrågan på våra tjänster ökar och vi söker därför efter en ny stjärna som kan hjälpa oss och våra kunder att växa.
Om tjänsten
Du blir en viktig del av Catalyse och ansvarar för analyser, uppföljningar, rapporter och andra arbetsuppgifter som hjälper våra kunder. Du kommer hantera stora datamängder med uppgiften att omvandla dessa till skarpa och konkreta analyser och rekommendationer. Du kommer arbeta tätt tillsammans med övriga kollegor för att ge våra kunder nya perspektiv och genomarbetade underlag för rätt beslut.
Exempel på arbetsuppgifter:
- Sammanställning av data till analyser och rapporter, för exempelvis kampanjmätningar, varumärkes- trackingar, målgruppsbeskrivningar, marknadskartläggningar, budgetscenarion m.m.
- Analyser och rekommendationer tillsammans med övriga teamet på Catalyse
- Rapportering/paketering till kund
- Deltagande i diverse interna och externa projekt som rör marknadsstrategi, analys och insikter för våra kunder
Kunskaper och erfarenhet
Vi söker dig som är i början av din karriär. Kanske kommer du direkt från universitetet, eller så har du hunnit arbeta 1 - 2 år efter avslutade studier. Du har en mycket hög analytisk förmåga, du har erfarenhet av arbete i SPSS samt är en mycket van användare av Excel och PowerPoint. Annan kompetens, såsom Tablau, SQL, JSON, R och Looker Studio är starkt meriterande. Vi värdesätter din analytiska förmåga högt - men också din samarbetsförmåga och noggrannhet. Du är en nyfiken och driven person med hög leveranskapacitet. Vi ser gärna att du också har kunskap eller starkt intresse för marknadskommunikation, reklam och konsumentbeteende.
Tid och omfattning
Detta är en heltidstjänst med start omgående.
6 månaders provanställning tillämpas.
Intresserad?
Vi vill veta mer om dig! Brillo Search arbetar löpande med denna rekrytering och vi välkomnar din ansökan snarast möjligt! Vid frågor, kontakta Nicklas Sjögren +46-708 905 375 hos oss på Brillo Search.
- Affärsområden
- Marknad/Kommunikation
- Platser
- Stockholm
Stockholm
Om Brillo Search
På Brillo Search AB värdesätter vi mångfald och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla anställda känner sig värderade och respekterade. Vår mångfaldspolicy återspeglar vårt åtagande att främja jämställdhet, eliminera diskriminering och värdesätta mångfald i alla aspekter av vår verksamhet.
Nyckelkomponenter i vår mångfaldspolicy inkluderar:
Tillhandahålla lika möjligheter vid rekrytering, urval och search för alla kandidater och konsulter, oavsett t.ex. ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning eller ålder. Detta tillgodoser vi bl.a. genom att använda kompetensbaserad intervjuteknik. Vi är även uppmärksamma på att alla searchmetoder och procedurer är objektiva och fria från diskriminering och partiskhet.
Uppmuntra mångfald på vår arbetsplats och aktivt främja en inkluderande kultur genom fortlöpande utbildning för alla anställda.
Uppmuntra öppen dialog, tolerans och ömsesidig respekt mellan anställda, konsulter och kunder och främja förståelse för fördelarna med mångfald på arbetsplatsen.
Regelbundet övervaka och granska vår mångfaldspolicy och praxis för att säkerställa att de är effektiva och i linje med gällande lagstiftning.
Vi är fast beslutna att skapa en inkluderande arbetsplats och uppmuntrar våra anställda att stödja denna policy och främja en kultur av mångfald och jämlikhet.