Webbplatsen använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Brillo Search och våra samarbetspartner använder cookies och liknande tekniker (gemensamt "cookies") som behövs för att visa webbplatsen och för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen. Om du samtycker till det kommer vi också att använda cookies för analyssyften.

Besök vår Cookie Policy för att läsa mer om de cookies vi använder.

Du kan när som helst återkalla eller ändra ditt samtycke genom att klicka på ”Hantera cookies”, som du hittar längst ner på varje sida.

Välj vilka cookies du vill godkänna

På den här sidan sätter vi alltid cookies som är nödvändiga, d.v.s. som behöver användas för att sidan ska fungera ordentligt.

Om du samtycker till det kommer vi också att sätta andra typer av cookies. Du kan lämna eller ta tillbaka ditt samtycke till olika typer av cookies med hjälp av reglarna nedan. Du kan ändra eller ta tillbaka ditt samtycke när du vill, genom att klicka på länken "Hantera Cookies", som alltid finns tillgänglig på botten av sidan.

För att få mer information om vad de olika typerna av cookies gör, hur dina uppgifter används när de sätts, m.m, se vår Cookie Policy.

Dessa cookies är nödvändiga för att sidan ska fungera ordentligt, och sätts alltid när du besöker sidan.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies samlar in information som hjälper oss att förstå hur sidan används.

Leverantörer Teamtailor
Brillo Searchs karriärsida
Bild på Staffan Alfvén

Staffan Alfvén

Rekryteringskonsult

Staffan Alfvén, har över 20 års erfarenhet som specialist, produktägare och ledare inom IT- och MarCom.
Han har gedigen kunskap och förståelse för alla delar som krävs för att bygga och utveckla starka och effektiva organisationer – från struktur och processer till ledarskap och kultur.

Exempel på tjänster som Staffan tillsätter:

Marknadsföring / Marketing – varumärkesbyggande, kampanjer, digital marknadsföring.

Produktutveckling / Product Management – utveckla och förvalta produkter och tjänster.

Affärsutveckling / Business Development – identifiera nya affärsmöjligheter och partnerskap.

HR / People & Culture – rekrytering, personalutveckling, arbetsmiljö.

Ekonomi / Finance – bokföring, controlling, rapportering, budgetering.

Forskning & Utveckling (FoU / R&D) – innovation och nya teknologier.

Data & Analytics – affärsanalys, BI, datadrivna beslut.

Projektledning / PMO – driva strategiska projekt och förändringsarbete.

Jag rekryterar

Om Brillo Search

På Brillo Search AB värdesätter vi mångfald och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla anställda känner sig värderade och respekterade. Vår mångfaldspolicy återspeglar vårt åtagande att främja jämställdhet, eliminera diskriminering och värdesätta mångfald i alla aspekter av vår verksamhet.

Nyckelkomponenter i vår mångfaldspolicy inkluderar:

Tillhandahålla lika möjligheter vid rekrytering, urval och search för alla kandidater och konsulter, oavsett t.ex. ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning eller ålder. Detta tillgodoser vi bl.a. genom att använda kompetensbaserad intervjuteknik. Vi är även uppmärksamma på att alla searchmetoder och procedurer är objektiva och fria från diskriminering och partiskhet.

Uppmuntra mångfald på vår arbetsplats och aktivt främja en inkluderande kultur genom fortlöpande utbildning för alla anställda.

Uppmuntra öppen dialog, tolerans och ömsesidig respekt mellan anställda, konsulter och kunder och främja förståelse för fördelarna med mångfald på arbetsplatsen.

Regelbundet övervaka och granska vår mångfaldspolicy och praxis för att säkerställa att de är effektiva och i linje med gällande lagstiftning.

Vi är fast beslutna att skapa en inkluderande arbetsplats och uppmuntrar våra anställda att stödja denna policy och främja en kultur av mångfald och jämlikhet.

Grundades 2015