Senior Biträdande Jurist - DLA Piper
Om DLA Piper
DLA Piper är en av världens största advokatbyråer med kontor i över 40 länder i Amerika, Europa, Mellanöstern, Afrika, Asien och Oceanien. Vi är specialister inom affärsjuridikens alla områden och vi har några av världens ledande bolag som klienter. På vårt kontor i centrala Stockholm är vi idag ca 200 medarbetare. Här blir du en del av en gemenskap som bygger på samarbete och stöttning. Läs gärna mer om hur det är att arbeta hos oss på www.dlapiper.se.
Senior Biträdande Jurist
Har du erfarenhet från energitransaktioner och vill ta ditt nästa steg i karriären? DLA Pipers energigrupp är topprankad i Sverige och globalt och företräder några av världens främsta bolag inom energisektorn – nu söker vi dig som vill bli en del av teamet på DLA Piper.
Som biträdande jurist kommer du att arbeta med nordiska och internationella transaktioner med inriktning på energi. Vi ser gärna att du också har tidigare erfarenhet av att arbeta med Private Equity. Du kommer bland annat att arbeta med några av Sveriges största och mest spännande energiprojekt, med tonvikt mot utbyggnad av förnyelsebar energi i Sverige och Norden. DLA Pipers energigrupp företräder några av världens främsta bolag inom energisektorn.
DLA Piper erbjuder dig gedigen kompetensutveckling i form av utbildning, både lokalt och internationellt, i kombination med mentorskap och kontinuerlig feedback. Vår spelplan sträcker sig långt bortom Sveriges gränser vilket gör att vi kan erbjuda goda möjligheter till secondments på våra DLA Piper-kontor runt om i världen.
Hos oss bygger du upp ditt professionella nätverk internationellt och bidrar till att skapa långsiktigt värde för våra klienter. Vi har en kultur som uppmuntrar och värderar individuella möjligheter i kombination med inkludering och lagarbete. Här går personlig tillväxt hand i hand med professionell utveckling.
Ansökan
Processen fortgår löpande. Vid frågor kontakta Johan Kjellberg på Brillo Search AB.
- Affärsområden
- Finance/Legal
- Roll
- Legal
- Platser
- Stockholm
Stockholm
Om Brillo Search
På Brillo Search AB värdesätter vi mångfald och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla anställda känner sig värderade och respekterade. Vår mångfaldspolicy återspeglar vårt åtagande att främja jämställdhet, eliminera diskriminering och värdesätta mångfald i alla aspekter av vår verksamhet.
Nyckelkomponenter i vår mångfaldspolicy inkluderar:
Tillhandahålla lika möjligheter vid rekrytering, urval och search för alla kandidater och konsulter, oavsett t.ex. ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning eller ålder. Detta tillgodoser vi bl.a. genom att använda kompetensbaserad intervjuteknik. Vi är även uppmärksamma på att alla searchmetoder och procedurer är objektiva och fria från diskriminering och partiskhet.
Uppmuntra mångfald på vår arbetsplats och aktivt främja en inkluderande kultur genom fortlöpande utbildning för alla anställda.
Uppmuntra öppen dialog, tolerans och ömsesidig respekt mellan anställda, konsulter och kunder och främja förståelse för fördelarna med mångfald på arbetsplatsen.
Regelbundet övervaka och granska vår mångfaldspolicy och praxis för att säkerställa att de är effektiva och i linje med gällande lagstiftning.
Vi är fast beslutna att skapa en inkluderande arbetsplats och uppmuntrar våra anställda att stödja denna policy och främja en kultur av mångfald och jämlikhet.