Actuary - Lumera AB

Låter kombinationen av teknisk problemlösning och systemnära aktuarie intressant? Tilltalas du av att vara länken mellan tekniken, processen och kunden i en organisation som värdesätter samarbete och kvalité? Lumera är ett marknadsledande Insurtech-bolag och vi söker nu dig som är teknikintresserad och lösningsfokuserad till vårt kompetensteam aktuarie i Stockholm. Hos oss får du arbeta tekniknära men samtidigt ha dina rötter i verksamheten.
Vi är Lumera
Lumera är ett nordiskt Insurtechbolag och den marknadsledande leverantören av affärssystem och digitaliseringslösningar för liv- och pensionsbranschens alla aktörer i Norden. Vi drivs av kontinuerlig tillväxt och har fortsatta expansionsambitioner, framåt siktar vi på att växa ut i Europa, upp i molnet och göra systemet ännu mer flexibelt. Lumera erbjuder produkter och lösningar som alltid är långsiktigt hållbara med syfte att automatisera och digitalisera olika verksamhetsprocesser samt möjliggöra innovativ affärsutveckling för alla våra kunder. Idag är vi över 300 medarbetare med en omsättning på ca 450 Msek och har kontor i Stockholm, Umeå, Oslo, London, Utrecht och Hanoi.
Vad du kommer att göra
Inom kompetensteam aktuarie och området traditionell försäkring arbetar vi specifikt med våra befintliga samt framtida kunders aktuariella och verksamhetsmässiga behov. Arbetet sker nära tekniken och du jobbar nära både kunden, kundteamen och utvecklingsteamen.
Du deltar i, allt från enstaka utredningar till större projekt och stöttar kollegor och kund inom området traditionell försäkring.
Vem är du?
För att lyckas i rollen behöver du ha en analytisk förmåga – och framför allt tycka att det är roligt med teknisk problemlösning! Eftersom du kommer arbeta nära kund så tror vi också att du är konsultmässig och agerar rådgivande mot ditt kontaktnät. I rollen kommer du arbeta både i team och självständigt och vi tror det är viktigt att du har starkt självledarskap och tar ansvar för att driva dina projekt.
- Vi söker dig som arbetat i minst fem år som aktuarie eller motsvarande inom traditionell försäkring.
- Du har erfarenhet från livförsäkringsbranchen
- Det är meriterande om du har arbetat med förmånsbestämd försäkring
- Relevant universitet/högskoleexamen
- Erfarenhet av SQL och/eller annat programmeringsspråk
- Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift
Vad erbjuder vi dig?
- Härliga och mycket hjälpsamma kollegor som alltid ställer upp för varandra.
- Utmanande och roligt arbete med en komplex och samhällsviktig produkt.
- Utvecklingsmöjligheter internt: hos oss får du chansen att utvecklas, växa och ta ansvar tidigt.
- Kontor mitt i Stockholm city på Regeringsgatan 28 med möjlighet till hybridarbete två dagar i veckan.
- Välmående medarbetare i fokus: fråga oss gärna om vårt förmånspaket!
- Vara del av ett bolag som nu växlar upp och satsar internationellt.
Vi vill komma i kontakt med dig!
Ansök med CV eller LinkedIn-profil. Vi uppmuntrar att du inte väntar för länge med att ansöka då vi utför intervjuer löpande. Start för tjänsten är enligt överenskommelse. Vid frågor kontakta Johan Kjellberg på Brillo Search AB. En bakgrundskontroll kommer genomföras innan beslut om anställning fattas. Vi ser fram emot din ansökan!
- Affärsområden
- Finance/Legal
- Roll
- Försäkring
- Platser
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete

Stockholm
Om Brillo Search
På Brillo Search AB värdesätter vi mångfald och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla anställda känner sig värderade och respekterade. Vår mångfaldspolicy återspeglar vårt åtagande att främja jämställdhet, eliminera diskriminering och värdesätta mångfald i alla aspekter av vår verksamhet.
Nyckelkomponenter i vår mångfaldspolicy inkluderar:
Tillhandahålla lika möjligheter vid rekrytering, urval och search för alla kandidater och konsulter, oavsett t.ex. ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning eller ålder. Detta tillgodoser vi bl.a. genom att använda kompetensbaserad intervjuteknik. Vi är även uppmärksamma på att alla searchmetoder och procedurer är objektiva och fria från diskriminering och partiskhet.
Uppmuntra mångfald på vår arbetsplats och aktivt främja en inkluderande kultur genom fortlöpande utbildning för alla anställda.
Uppmuntra öppen dialog, tolerans och ömsesidig respekt mellan anställda, konsulter och kunder och främja förståelse för fördelarna med mångfald på arbetsplatsen.
Regelbundet övervaka och granska vår mångfaldspolicy och praxis för att säkerställa att de är effektiva och i linje med gällande lagstiftning.
Vi är fast beslutna att skapa en inkluderande arbetsplats och uppmuntrar våra anställda att stödja denna policy och främja en kultur av mångfald och jämlikhet.
Actuary - Lumera AB
Läser in ansökningsformuläret